通知公告

为贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持立德树人根本任务，进一步提升盘锦校区学生生涯发展工作的服务管理水平，强化学生在职业发展规划、职业形象打造、职业视野拓展、求职能力提升中的主体意识，更好地服务盘锦校区青年成长成才，持续推进校区学生生涯发展支持体系建设，大连理工大学盘锦校区职业发展与就业协会（以下简称“校区职协”）现面向校区全日制本科生及研究生选拔2026-2027学年学生骨干。具体安排如下：

一、候选人条件

（一）候选人须为大连理工大学盘锦校区全日制在校本科生、研究生；

（二）思想觉悟高、政治敏锐性和政治鉴别力强、立场坚定；

（三）严格遵守学校的各项规章制度，无违纪、违法行为；

（四）严于律己、踏实肯干、实事求是，工作作风优良，有批评与自我批评精神，具有较强的团队意识，有良好的群众基础，在同学中享有较高威信；

（五）热爱学生工作，工作热情饱满，积极主动、责任心强，愿意投入时间与精力服务同学；

（六）勤于思考，勇于创新，身体健康，善于沟通，综合能力较强，业务素质过硬，须充分了解竞聘岗位的相关工作，有学生工作经历或中长期实习工作经历优先；

（七）愿意为校区发展贡献力量。

二、选拔流程

（一）候选人填写学生干部报名表；

（二）对候选人进行资格审查；

（三）组织开展面试工作；

（四）公示选拔结果；

（五）任用公示无异议者，试用期3个月。

三、报名安排

符合条件学生自愿报名，按要求填写报名表，附成绩单、获奖证书、学生工作经历证明等支撑材料，于6月2日12:00前将报名表及相关证明材料提交至校区职协办公室邮箱：pjxqzxbgs@163.com。

四、岗位设置

五、面试安排

本次换届选举面试时间暂定为2026年6月4日至6月5日，面试安排将根据候选人考试时间进行相应调整。

（一）组织形式：统一组织面试，分岗位/分批次进行，全程记录存档；

（二）面试内容：包括自我陈述、现场提问等环节，重点考察政治素养、工作思路、组织协调、责任担当与群众服务意识；（三）评审小组依据统一评审标准进行打分，按分数排序确定初步人选。

六、评审标准

评审实行百分制综合评分，由学年工作考核、日常参与情况、面试现场表现三部分构成，权重与评分细则如下：

（一）学年工作考核（25分）

具体考核标准见《关于开展大连理工大学盘锦校区2025~2026学年学生干部考核的通知》；

（二）日常参与情况（15分）

2025-2026学年内所在部门例会、校区职协工作会议及相关活动全勤得15分；无故缺勤1次扣5分，缺勤3次及以上此项记0分；迟到/早退累计3次按缺勤1次计；因公请假并经负责人证明的，不视为缺勤；

（三）面试现场表现（60分）

1.政治素养与岗位认知（12分）

2.工作思路与规划能力（12分）

3.组织协调与表达沟通（12分）

4.临场应变与综合素质（12分）

5.责任担当与服务意识（12分）

七、其他说明

（一）请以“姓名-报名岗位全称-电话”标注学生干部报名表及邮件主题；

（二）报名宣传相关部门的候选人可将个人原创作品集与报名表及其他证明材料一并压缩打包发送；

（三）欢迎校区各级学生踊跃报名，全方面锻炼发展。

学生发展与事务工作部

2026年5月27日